출처 : http://passioninjae.blog.me/110078687404


우리가 이력서를 작성하면서 많이 헷갈리는 부분이 있다.
바로 직위, 직책, 직급이다. 이것에 대해 아주 쉽게 이해하고 넘어가보자!!
각 회사의 조직체계에 따라서 직위나 직책등을 쓰거나 쓰지 않는 회사가 있다. (모두 사용하는 회사도 있다.)

1. 직위
대리-과장-차장-부장-이사-싱무-전무-사장-부회장-회장 으로 이어지는 서열
승진=직위 상승 으로 보면 된다.

2. 직책
책임과 권한에 따라 설정한 것으로, 팀장, 실장, 사업부장, 부문장, 본부장, CEO, CFO, CIO, COO, CMO, CTO 등을 직책으로 볼수있다.
승진을 해도 직책은 변함없을 수도 있다. (예 : 기획팀장 박과장이 차장으로 승진해도 여전히 직책은 팀장이다)

3. 직급
비슷한 직위를 묶어 분류한 그룹으로 직위와 함께 맞물려 간다.
예를들면 3급 7호봉, 5급, 6급 또는 대리 4호봉, 부장 3호봉 등
이력서 작성할 때는 정확한 부서명과 직위, 직책을 모두 쓰는 것이 좋다.
예 : 디자인실 팀장 (차장)